快手直播推出了迭代后的《娛樂公會視頻直播政策》與《優(yōu)質內(nèi)容扶持政策》。

兩個政策的調整無疑對公會來說是重大利好，新公會的最高分成從70%提高到了87%，此外優(yōu)質主播最高可享1.8萬元現(xiàn)金保底。

結合具體政策內(nèi)容，針對公會們最為關注的任務、分成等細則，詳細拆解來看看有哪些利好。

視頻直播政策調整 新公會最高享87%分成獎勵

快手直播對娛樂公會的視頻直播政策做出的調整。

具體調整內(nèi)容為——新增了“新公會扶持任務”；(2)調整了“新主播任務”；(3)調整了“努力值任務”。隨著這三項任務的調整，快手視頻直播的基礎政策也由此產(chǎn)生了新的變化。

首先，新政策中增加了“新公會扶持任務”，該任務設置了最高17%的分成獎勵。

其中，“主播活躍任務”最高分成為5%，完成7個及以上的活躍主播數(shù)即可拿到；“公會流水達標任務”最高分成8%，完成30萬月流水就可以拿到；“公會流水增幅任務”最高分成4%，任務考核沒有具體的增長要求，要求公會能保持逐月增長且流水達到一定體量即可拿到相應的分成獎勵。

在新增了這項最高17%的任務后，快手直播并沒有削減基礎政策原有的任務分成獎勵。所以，調整后的快手基礎政策能給到公會的最高分成，從70%提高到了87%。

其次，針對“新主播任務”的調整主要是降低任務門檻，取消了原政策中的“流水增幅”和“新轉存”任務，任務對應的分成獎勵則被分配到了其他板塊，“新主播任務”最高20%的分成獎勵沒有變。

新政策的“新主播任務”中，公會拉新的主播在前4個月中，只要流水破零并完成每個月對應的直播時長任務，就能拿到最低5%的分成獎勵，任務打滿以后可以獲得最高20%的分成獎勵。

最后，用來獎勵增長表現(xiàn)優(yōu)秀的公會的“努力值任務”，取消了“正向激勵”任務中總流水漲幅區(qū)間中，對新主播漲幅上限的考核，降低了公會拿到激勵分成的難度。

綜合這些變化來看，快手新的《娛樂公會視頻直播政策》首先利好平臺上的新公會。新公會做好拉新，就能夠享受為期4個月的“新公會扶持任務”和“新主播任務”，最高能拿到37%分成。這對于行業(yè)中還未入駐快手的公會朋友們，無疑是個絕佳的好時機。

而對于已經(jīng)入駐平臺的公會，政策中的“成長任務”、“新手任務”也會針對存量公會給到相應的任務獎勵，最高分成分別達到了19%和14%。同時，月流水過1萬的公會，在“努力值任務”考核降低后，還能享受到增長帶來的激勵。

最高1.8萬現(xiàn)金獎勵保底或89%分成全網(wǎng)招募優(yōu)質娛樂主播

除了調整基礎政策外，新播場還獲悉，快手剛剛推出了《優(yōu)質內(nèi)容扶持政策》。

從新播場拿到的政策文件來看，新的《優(yōu)質內(nèi)容扶持政策》主要有兩點核心調整:針對優(yōu)質主播的激勵加碼，分成、現(xiàn)金獎勵提高，扶持周期也被加長；(2)新增了“公會優(yōu)質主播拉新獎勵”。

首先來看獎勵的加碼，優(yōu)質主播單月最高可享1.8萬元保底獎勵或89%高額分成激勵。

分成上，優(yōu)質主播在扶持周期內(nèi)享受固定70%的基礎分成，在以時長考核為主的活躍任務和以考核流水的進階任務加持下，優(yōu)質主播最高能拿到89%的高額分成激勵。

現(xiàn)金獎勵主要是以保底為主，主播最低保底6000元/月，如果簽約鉆石計劃，最低保底則為8000元/月；最高保底可達1.8萬元/月，不簽約鉆石計劃則為 1.5萬元/月。保底之外，給到主播的獎勵金上限，也有原來的6萬元激增到100萬元。

新增的“公會優(yōu)質主播拉新獎勵”中，有一項十分直接的“拉新數(shù)量激勵”——拉新有效主播的單個人頭獎勵在1000-3000元不等，按照公會拉新優(yōu)質主播數(shù)量進行階梯計算，最高獎勵上限為100萬元。

此外，政策調整的背后也展現(xiàn)出快手鼓勵公會持續(xù)經(jīng)營，做好優(yōu)質內(nèi)容建設的決心。給到主播高額分成和保底，還給到公會十分直接的拉新獎勵，這對于有資源且還未入駐快手的實力公會而言，充滿極大的誘惑。這也是為什么有公會在行業(yè)交流群打聽到快手最新政策后想要入局快手的原因。

政策調整后的三點持續(xù)利好

從兩項政策調整的內(nèi)容可以看到，快手給到公會和主播的分成在提高，現(xiàn)金激勵在增加，扶持周期也在加長。

新播場結合兩份政策的具體內(nèi)容，總結出了新政策實行后會帶來的三點利好——

快手直播再度迎來行業(yè)公會入局黃金期

新的《娛樂公會視頻直播政策》針對新公會有著4個月的扶持期，且分成獎勵以拉新任務為主，公會的入局壓力非常小。加上新的《優(yōu)質內(nèi)容扶持政策》，無論是分成、現(xiàn)金上都給到足夠多的激勵，還會給予流扶持量。讓公會有更長、更充裕的發(fā)展周期，同時入局初期就能夠拿到好的待遇。

公會能借助拉新得到更高收益

在兩個政策的調整內(nèi)容中，多項任務的考核變成了拉新考核。在政策的其他任務中，拉新任務也是基礎任務之一。

所以，整體來看，拉新任務在兩項政策中都有非常高的占比，對應分成獎勵也同樣不低。實際上，這也釋放出快手直播還有十分廣闊的空間，新主播此時入局仍有紅利期。

公會的上升空間更大

最后從整體情況來看，兩項新政策均在分成和現(xiàn)金獎勵上設置了比以往更高的額度，一定程度上將拉高公會成長的上限。實際上，這兩個政策之外，快手還在持續(xù)釋放扶持信息，如彈幕玩法政策、區(qū)域公會政策等，為公會和主播帶來更多的可能。

前不久，快手發(fā)布2023Q2財報數(shù)據(jù)中，可以看到快手直播還在持續(xù)保持增長，同時社區(qū)流量依舊穩(wěn)健。

財報數(shù)據(jù)顯示，快手2023Q2直播收入為99.7億元，同比增長16.4%，公會活躍主播數(shù)量同比增長超過70%。與此同時，快手的DAU和MAU在2023Q2又一次創(chuàng)歷史新高，報告期內(nèi)分別錄得3.76億和6.73億，分別同比增長了8.3%和14.8%。

持續(xù)增長的直播收入和持續(xù)擴大的用戶體量，互為因果。

因為流量利好和社區(qū)生態(tài)優(yōu)勢，所以更多的公會和主播涌入快手，做大直播收入的盤子；公會和主播們給用戶帶來更為優(yōu)質的直播內(nèi)容，從而打開了快手直播的天花板，讓快手直播的政策能夠持續(xù)利好，助力公會和主播成長，為他們提供了長期穩(wěn)定且增長空間大的發(fā)展環(huán)境。

從每次發(fā)布的政策中，可以看到快手直播的誠意和底氣。無論是平臺的流量加持、社區(qū)生態(tài)優(yōu)勢，還是快手官方對于直播的持續(xù)投入，當下依然是公會和主播入局快手的好時機。