本次激勵(lì)計(jì)劃擬首次授予630萬股限制性股票，共涉及117名激勵(lì)對(duì)象，包括3名公司董事、高級(jí)管理人員和114名公司中層管理人員及其他核心人員，另預(yù)留50萬股。本次激勵(lì)計(jì)劃以營(yíng)業(yè)收入作為公司層面業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，涉及考核年度為2023-2025三個(gè)會(huì)計(jì)年度，彰顯公司對(duì)未來營(yíng)收規(guī)模穩(wěn)步提升之信心。

對(duì)于推出本次激勵(lì)計(jì)劃的目的，華康股份表示，為了進(jìn)一步建立、健全公司長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀人才，有效地將股東利益、公司利益和核心團(tuán)隊(duì)個(gè)人利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在充分保障股東利益的前提下，按照收益與貢獻(xiàn)對(duì)等的原則，制定本次激勵(lì)計(jì)劃。

華康股份:擬推680萬股限制性股票激勵(lì)計(jì)劃