分組討論、做SWOT分析、寫項目計劃書、進行案例分享……近日，新江灣城街道創(chuàng)新“小班制”培訓(xùn)，為居委會干部、睦鄰中心負責(zé)人等社區(qū)工作者開設(shè)能力提升課程，讓社區(qū)工作者把學(xué)到的好經(jīng)驗、好做法轉(zhuǎn)化為推進工作的具體舉措。

首場活動由國家心理咨詢師、中級社工師陸晴帶領(lǐng)，講授社區(qū)自治項目策劃。在活動開始前，不少居委會干部反映“舉辦社區(qū)活動缺少必要資源”“有困難一般首先向街道求助”。為幫助基層工作者打破思維定勢，陸晴引導(dǎo)大家從發(fā)掘需求入手，運用各種工具梳理可以拓展的資源。

“這次培訓(xùn)全程采用小班制，講的都是‘干貨’，讓我們能從更專業(yè)的角度去理解如何建立項目和運作項目，并且拓展社區(qū)的一些資源，然后提升小區(qū)的整體服務(wù)水平。”社區(qū)工作者陳嵐說，自己從中受益匪淺。

記者了解到，街道創(chuàng)新“小班制”培訓(xùn)模式，為基層治理賦能，進一步提升社區(qū)工作者的能力素質(zhì)，著力解決學(xué)習(xí)針對性不強、學(xué)用結(jié)合不明顯等問題。

本次培訓(xùn)轉(zhuǎn)變以往組織大型講座、“以會代訓(xùn)”等模式，以“實戰(zhàn)”為目的，為社區(qū)工作者“開小灶”，進一步提升基層隊伍綜合能力素質(zhì)，為高質(zhì)量推動基層治理工作奠定堅實基礎(chǔ)。

據(jù)了解，下一步新江灣城街道各居民區(qū)還將根據(jù)各自小區(qū)特點，形成工作案例草案，并在各睦鄰中心老師的專業(yè)指導(dǎo)下，進一步梳理和討論，形成適合本社區(qū)發(fā)展的社區(qū)治理與活動案例。后續(xù)街道還將開展專題評審活動，邀請社區(qū)治理專家和居民代表等參與點評和指導(dǎo)，優(yōu)質(zhì)方案有望在明年落地實施，持續(xù)提升社區(qū)治理成效。