據共同社報道，日本著名實業家，被譽為日本經營圣人的京瓷名譽社長稻盛和夫于8月24日去世，享年90歲。

稻盛和夫在52歲之前創辦了兩家世界500強公司在他事業的巔峰，他患了胃癌經過治療，他皈依了佛教78歲時，他受命將瀕臨破產的JAL扭虧為盈帶領JAL成為行業第一只用了一年時間

本文整理了稻盛和夫自傳《活得特別認真》中的42句經典語錄讓我們重讀一下這位管理圣人的人生哲學，一窺稻盛和夫哲學的修煉歷程

稻盛和夫

一次成功可能來自于一次偶然，但稻盛和夫屢屢創造的商業奇跡卻不是偶然或者可以用運氣來概括的有人說稻盛和夫的成功源于他尊天愛人的經營理念做正確的事，他應該有道德底線和原則，對自己的內心有益，等等但不可否認的是，他的成功很大程度上離不開個人的努力，或者說離不開稻盛和夫的人生哲學——活得特別認真

他在自傳《活得特別認真》中寫道:我珍惜每一天，每一刻無論發生什么，我都以一種貼著‘特別’標簽的認真態度全力以赴我真誠的面對和處理眼前的一切，我的態度一點都沒有改變

以下是《活得特別認真》中的經典語錄，從中可以一窺稻盛和夫哲學的養成過程。

關于領導者

1.經營者自身要率先垂范，努力工作，認真經營，精益求精，持之以恒在這個提升自己心智的過程中，可以拓展自己的事業首先你要磨煉自己的心智，這樣才能形成優秀的人格

2.如果你真的想把公司做好，讓員工驕傲，讓員工感受到工作的快樂，那么你就應該把所有的精力都投入到事業中，做出自我犧牲，為員工的幸福和公司的發展而獻身沒有這樣的敬業精神，就不要做運營商

3.員工對自己的工作是否有自豪感，可以說取決于經營者對這項工作是否有正確的認識，經營者本身是否有崇高的思想。

4.公司的力量在于相互信任的心之間的紐帶。

5.如果說一個人必須選擇能力還是性格，那么我會毫不含糊地回答:性格最重要。

6.能力這種東西，可以發展成好的，也可以發展成壞的，因為控制它的人性格不同所以性格比能力更重要

7.從長遠的角度來看，比起那些半生不熟的所謂杰出人才，那些頭腦略顯遲鈍但努力工作的人才能成就偉業。

8.還有一點特別重要，就是這個人是否對自己的工作和公司有極大的熱愛，是否有努力工作，做到最好的事業心。

9.有韌性又肯努力的人，通過長期的工作，磨煉了性格，也提升了能力到了晚年，他們會開出大花——我想這就是所謂的人生吧

10.要想把公司做好，增加企業利潤，就必須讓客戶，交易員，股東以及企業周圍的每一個人都滿意，快樂。

11.想要成功，想要盈利，就要有一顆為他人盡力的美麗的心。

12.為社會和世界盡自己最大的努力如果你想在公司干得好，利他主義是必不可少的

13.對于那些認真正直的人，上帝一定會眷顧他們的如果你想過美好的生活，那么首先，你的內心必須充滿美好的想法，你必須認真的工作和生活

關于工作

14.總是憤憤不平社會的不公，總是抱著這種心態，你的人生不會一帆風順。

15.人生的路很長人要在現實世界生活工作幾十年所以，踏入社會后，對自己所從事的工作有一份迷戀是非常重要的如果你喜歡你的工作，就會有繼續努力學習的動力同時，如果我們堅持不懈的努力，孜孜不倦的學習，反復的琢磨，反復的創新，是有可能達到名聞遐邇，大師輩出的境界的

16.不要等著你的老板告訴你該做什么，但每個工人都應該明白自己工作的意義，并自覺地努力工作，否則他無法取得任何成果。

17.如果有運氣這種東西，那也只能是在逆境中被抓住。

18.你心里的想法會把你的人生引向好的方向或者壞的方向所以，為了過上美好的生活，我們必須不斷地認為我們應該有一個正確的態度

19.踏入社會，我第一次工作的公司讓我明白，無論環境多么惡劣，無論我被逼到多么絕望，如果只是發牢騷，逃避現實，猶豫不決，那么我的生活永遠不會好轉。

20.我覺得一個人的生活是否幸福，取決于你踏入社會后，是否主動做出努力，喜歡你最初被賦予的工作。

21.俗話說喜歡才能成為專家，還有一句話堅持就是勝利如果你喜歡你的工作，堅持不懈，力求完美，你可以發揮巨大的力量被稱為天才，名人，大師的人，都是多年看似單調的工作和不懈努力的結果在我看來，只有不斷努力的人才能取得卓越的成功

22.如果你不是真的喜歡單調簡單的工作，你不可能下半輩子都孜孜不倦的工作同時，要喜歡自己的工作，除了努力，別無他法也就是說，如果你珍惜自己的生命，那么你就要不斷努力，主動喜歡自己正在做的事情

23.什么樣的工作值得喜歡對于20歲左右的年輕人，價值觀和人生觀還沒有定型，無法做出正確的判斷認為自己什么都懂，可以馬上做決定，這種想法很幼稚不要自以為是，而是要努力去喜歡你命運中碰巧遇到的工作，努力去做好它這才是人生的正確答案

關于企業管理

24.只有能徹底拋棄自私，包括自己的生命的人，才能成就大事這句話濃縮了最重要的思想，不僅適用于經濟界，也適用于各行各業我堅信一個領導者的必備條件是克己

25.對于企業經營者來說，所謂的經營才能，智力，以及開展經營活動所需要的戰略戰術都有很高的要求另外，在一個科技型企業，技術人員首先要有優秀的人才

26.我認為謙虛是領導者應該具備的第一個性品質越是有才華的人，越應該謙虛正直進一步說，不要把自己個人看得太重也就是說，領導者要大公無私，拋開個人利益，想想群體的幸福是什么，并為之行動

27.只要有機會，我就會以日本第一，世界第一為口號并不斷強調，煞費苦心地提高包括我自己在內的所有員工的志向和士氣。

28.一個默默無聞的弱小企業，生存的方法只有一個，那就是果斷接受其他公司做不到，拒絕做的產品。

29.永遠在未來進行時里看自己的能力現在不行，以后可以！只要我們相信這一點，發揮自己的韌勁，挑戰極限，持之以恒，最終的問題一定會得到解決

30.我一直把追求全體員工財產和心靈的幸福作為經營原則。

31.在談經營才能，智力，才能之前，經營者作為企業管理的領導者，是否具有相應的高尚人格才是最重要的。

32.凡事把自己放在第一位的人不適合做領導。

33.在企業管理領域，無論是什么群體，想當領導者的人都不能過多考慮自身利益優先考慮自己帶領的團隊的發展是需要勇氣的，哪怕是犧牲自己的個人利益

34.就像堅韌的紐帶，把人聯結在一起最可靠的就是人心一旦結成聯盟，就要毫不猶豫地舍命在我看來，這種強大的人際關系在世界上是存在的

關于生活

35.我把人生定為80年，我把它分為:出生后的20年，是步入社會前的準備期。

36.想好的事，做好的事，才能引來好的結果，想壞事，做壞事，都會帶來不好的結果。

37.為靈魂旅行，也就是為人生的新階段做準備想到這一步，我決定把更多的熱情投入到對社會有貢獻的活動中

38.人生的真正目的是培養一顆充滿慈悲，善良和美好的心哪怕微不足道，也要為社會，為世界盡一份力，錘煉自己的靈魂

39.磨煉自己的靈魂，讓自己的心變得美麗，優雅，充滿慈悲，這才是人生的目的再說，人生沒有目的

40.人活在世上，總要為社會和世界做一點貢獻給人一句親切的話，以笑臉待人等等，哪怕是最微小的事情也行，讓身邊的人覺得‘有你真好！’這種人生態度很重要，人生的價值就在這里

41.人生只有一次，一定要用特別二字，采取真誠認真的態度這種不懈的努力，可以讓生活變得更美好，可以培養高尚的人格，可以把與生俱來的靈魂錘煉得更加美好

42.想要過上幸福的生活，首先要把自己的心靈凈化一點這樣，作為你靈魂的外在反映，你的人生就會幸福而壯麗