為什么女性擔任上市公司董監高的比例越來越高？為什么女性擔任董事長或女性高管比例高的企業經營表現更好？女性擔任董監高的職場難度是提高了還是降低了？

隨著ESG理念不斷在A股市場獲得越來越的共識，諸如上述對管理層性別多元化的話題也越發引起人們的關注。在國際婦女節即將到來之際，金融界上市公司研究院將推出《數讀鏗鏘玫瑰—A股上市公司女性高管報告》，并將特別策劃智“會”企業家三八特別活動—“商界·女也不凡”，邀請A股上市公司中杰出的女性高管，聚焦上述話題，展現多面自我，共話不凡人生。

報告顯示，近年來，女性高管人數及高管人數占比普遍提升。金融界數據研究院統計發現，2018年底，A股滬深兩市的上市公司女性高管達到3481人，占全部董監高人數的比例為4.84％，至2021年底，女性高管人數達到4191人，3年來人數增長20.40％，占比增至5.69％。

另外，金融界上市公司研究院還發現，女性擔任董事長的上市公司，其平均凈利潤增速的行業排名、平均毛利率的行業排名，平均股息率的行業排名，都要遠遠高于男性擔任董事長的公司。

此外，報告還關注到女性高管的薪酬、學歷、年齡、行業分布等數據，并透過四年數據對比，剖析女性高管的晉升之路。

此次策劃的“商界·女也不凡”對話活動是金融界上市公司研究院“智會企業家”系列活動。對話在輕松的氛圍中進行，在討論中引發思考和共鳴，在交流中展示獨特的商界女性魅力。

本此特別對話活動將于3月8日晚間19:00登陸金融界視頻號，金融界上市公司研究院邀請您屆時共同聆聽收看！

本文源自:金融界上市公司研究院