蓋世汽車訊 據外媒報道，在向電動汽車轉型的過程中，捷豹路虎將在英國招聘300名新員工，以增加測試和生產人員。

在這些新職位中，有100名技術人員將負責維護捷豹路虎位于英格蘭中部索利哈爾工廠的車身車間，此前該公司投資了7,000萬英鎊(合8,900萬美元)來提高路虎攬勝(Rover)的產量，并推出一款純電動SUV車型。

其余200個職位為技術人員和測試工程師，他們的工作地點為捷豹路虎總部附近的蓋頓測試基地。該公司表示，這部分員工將從事下一代電動汽車的研發工作。

作為成本削減計劃的一部分，捷豹路虎在完成了一系列裁員后，正在重建其人員編制。2019年3月31日，捷豹路虎員工數量為39,787人，到2022年3月31日，其員工數量減少了近10%，至36,031 人。該公司發布的數據顯示，截至今年3月31日，其員工數量有所回升，為38,379人。

今年，捷豹路虎克服了一系列供應鏈問題，提高了利潤率最高的路虎攬勝、路虎攬勝運動版和路虎衛士(Defender)車型的交付量，從而實現了業績反彈。

在截至今年6月的第一財季中，塔塔旗下的捷豹路虎的稅前利潤為4.35億英鎊，而去年同期為虧損5.24億英鎊。

在疫情大流行之后，許多高檔汽車制造商都采取了“價值重于銷量”的策略，而捷豹路虎則重新開始將重點放在大型SUV車型上，從而將其盈虧平衡點降至每年30萬輛。

該公司表示，第一財季其銷量為101,994輛，銷量最高的車型為衛士，攬勝緊隨其后，攬勝運動版排在第三。該公司還將在明年開始生產純電動版攬勝。